淺析電梯維護保養的四大弊病

在實施特種設備安全監察工作中，發現電梯的維護保養(yang) 工作並不是想象中的那麽(me) 規範，或多或少存在問題，問題主要集中在以下四點：
　　１．電梯維修保養(yang) 單位應急能力較差，不能在規定時間內(nei) 趕到維保現場。《特種設備安全監察條例》第三十二條規定：“電梯的日常維護保養(yang) 單位，應當對其維護保養(yang) 的電梯的安全性能負責。接到故障通知後，應當立即趕往現場，並采取必要的應急救援措施。”另外在救援時間上，國家還做了嚴(yan) 格要求，《電梯使用管理規則與(yu) 維護保養(yang) 規則》第十五條規定：“設立24小時維保值班電話，保證接到故障通知後及時予以排除，接到電梯困人故障報告後，維修人員及時抵達所維保電梯所在地實施現場救援，直轄市或者設區的市抵達時間不超過30分鍾，其他地區一般不超過1小時”。在實際生活中，電梯發生故障後，使用單位打電話給維保公司，維保公司都是臨(lin) 時性組織人員，根本沒有固定的救援隊伍。在抵達時間上也不能在半小時內(nei) 趕到。所以維保單位抵達時間長大大增加了電梯發生一般事故的可能性。

　　2．電梯未按規定的項目內(nei) 容進行維護保養(yang) 。《電梯使用管理與(yu) 維護保養(yang) 規則》規定，乘客、載貨電梯半月維保項目有28項，季度維保項目有41項，半年維保項目有27項，全年維保項目有30項。實際生活中，電梯維保單位是否是按這些項目做的，是否每個(ge) 項目做到位了，我想這在大家心中都有個(ge) 大大的“問號”。

　　3．電梯維保人員無相應維保資質。我們(men) 在檢查中了解到有的維保單位由於(yu) 業(ye) 務麵廣、業(ye) 務繁多的原因，對同一家電梯使用單位進行維保時，派出的電梯維修保養(yang) 人員沒有固定，有的人員有維保資質，有的則沒有，而這些沒有資質的人員基本是臨(lin) 時請的或者是從(cong) 事其他工作的人員，這肯定是不允許的。另外，有個(ge) 別單位維保人員因為(wei) 利益驅使，私自掛靠了兩(liang) 家公司，當兩(liang) 家公司有業(ye) 務時，該維保人員顧得了這邊就顧不了那邊，必然要請別人或朋友代替自己的工作，代替的這人是否有維保資質和技術能力，顯然成為(wei) 影響電梯維保質量的一大隱患。

　　４．電梯未按時進行維護保養(yang) 。《特種設備安全監察條例》規定電梯至少每15日進行一次維護保養(yang) ，但在日常檢查中發現，有的電梯使用單位並沒有做到這點，有的維保單位是20天進行一次、有的是每月做一次、有的是一次性做兩(liang) 次維保、有的甚至一個(ge) 月都沒有做。這些維保單位連最起碼的要求都沒有履行到位，更別說按照《電梯使用管理與(yu) 維護保養(yang) 規則》所規定的季度、半年、年度進行電梯維保，完全是敷衍了事。
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